Functieomschrijving
Wij zijn een klein, maar groeiend salarisverwerkingskantoor waar de nadruk ligt op servicegerichtheid en de kwaliteit van dienstverlening. Vanwege groei zijn we op zoek naar een salarisadministrateur/adviseur, het liefst met enige ervaring.
Je komt te werken in een afwisselende en uitdagende omgeving waar we samen de salarisverwerkingen verzorgen voor een klantenbestand met een grote diversiteit aan sectoren en cao's. Daarnaast adviseren en ondersteunen we onze klanten op het gebied van arbeidsrecht, sociale verzekeringen, toepassing cao, wet- en regelgeving op het gebied van loonheffingen en overige personeelsaangelegenheden.
Wat ga je doen?
Je gaat als salarisadministrateur en adviseur aan de slag voor kleine en middelgrote MKB ondernemingen. Onze kracht zit hem in de hoge kwaliteit van dienstverlening en het meedenken met onze klanten. Naast het verwerken van de pure salarisadministratie in de salarisapplicatie van Nmbrs ga je dus ook gevraagd en ongevraagd adviseren over toepassing van wet- en regelgeving, de diverse functionaliteiten van Nmbrs en alles wat met personeel te maken heeft.
Dit doen we in principe samen, zodat we van elkaar leren en elkaar scherp houden, maar je zal wel het aanspreekpunt worden voor een vast aantal bedrijven wat qua niveau aansluit bij je ervaring.
We zijn een aantal jaren gestart en daarom nog volop in ontwikkeling. Dit betekent ook dat je meedenkt en meebouwt aan de toekomst van ons bedrijf.
Wat moet je kunnen?
Als salarisadministrateur krijg je te maken met piekmomenten en snel veranderende wet- en regelgeving. Dit betekent dat je leergierig en stressbestendig moet zijn.
Daarnaast krijg je te maken met veel verschillende soorten bedrijven en mensen en moet je dus beschikken over goede communicatieve vaardigheden en goed met mensen om kunnen gaan.
Automatisering is niet meer weg te denken als het gaat om salarisadministratie. Dit maakt ons werk enerzijds makkelijker en efficiënter en anderzijds uitgebreider en complexer. We zien dus graag dat je een HBO werk- en denkniveau hebt en affiniteit hebt met automatisering. Ervaring met de salarisapplicatie van Nmbrs is geen eis, maar je hebt wel een streepje voor.
Wat bieden wij?
Een uitdagende werkplek met veel ruimte voor je eigen ontwikkeling bij een jong bedrijf waar je mag meedenken en meebouwen aan de toekomst.
Een informele sfeer waar in overleg veel mogelijk is.
Een telefoon en laptop van de zaak.
Een passend salaris afhankelijk van je ervaring.
Zowel parttime als fulltime werken is mogelijk, maar we zoeken wel iemand voor minimaal 20 uur per week (24 of 32 uur per week heeft de voorkeur).
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met:
Jordi van Lienden
0621655359
jordi@avlsalaris.nl
